Stratégie d'entreprise
Nous aidons les dirigeants à clarifier leur vision, aligner leurs équipes et choisir les bons leviers de croissance. Du diagnostic initial au plan stratégique opérationnel, nous structurons votre trajectoire à 3–5 ans.
- ›Diagnostic organisationnel 360°
- ›Élaboration du plan stratégique
- ›Stratégies de croissance et de diversification
- ›Pilotage de la performance (KPI & tableaux de bord)
Ce que vous obtenez
Un document de référence partagé par toute la direction, des indicateurs de suivi clairs et un plan d'action priorisé — exécutable dès J+30.
6 à 12 semaines
Ce que vous obtenez
Des managers capables de fédérer leurs équipes, de gérer la pression et de piloter le changement avec méthode et humanité.
Présentiel · Blended learning
Management & leadership
Les entreprises performantes reposent sur des managers inspirants. Nos programmes développent les compétences comportementales et managériales indispensables dans un contexte de croissance rapide.
- ›Formation des managers de proximité
- ›Cohésion d'équipe et gestion des conflits
- ›Leadership situationnel et intelligence émotionnelle
- ›Conduite du changement organisationnel
Finance d'entreprise
Une comptabilité rigoureuse et un pilotage financier précis sont les fondements de toute décision stratégique. Nous prenons en charge votre comptabilité et vous fournissons les outils de vision nécessaires.
- ›Comptabilité externalisée (TPE, PME)
- ›Tableaux de bord financiers & reporting mensuel
- ›Budgétisation, prévisions de trésorerie
- ›Audit financier et conformité SYSCOHADA
Ce que vous obtenez
Une vision claire de votre santé financière chaque mois, avec des alertes proactives et des recommandations actionnables — sans recruter un DAF à temps plein.
Mensuel · Sans engagement long terme
Ce que vous obtenez
Un écosystème digital cohérent, des équipes formées et autonomes, et des processus automatisés qui libèrent du temps pour ce qui compte vraiment.
Odoo ERP · Suite Google · Microsoft 365
Transformation digitale
La digitalisation n'est pas une fin en soi, c'est un levier. Nous concevons votre feuille de route numérique, sélectionnons les outils adaptés et accompagnons vos équipes dans leur adoption.
- ›Déploiement ERP Odoo (all-in-one)
- ›Outils collaboratifs & digitalisation des processus
- ›Conduite du changement & formation utilisateurs
- ›Audit SI et schéma directeur informatique
Ressources humaines
Vos collaborateurs sont votre premier actif. Nous vous aidons à attirer les meilleurs talents, à les développer et à mettre en place une politique RH structurante et équitable.
- ›Recrutement & intégration (onboarding)
- ›Formation RH & développement des compétences
- ›Gestion des talents & plans de succession
- ›Politique salariale & évaluation de la performance
Ce que vous obtenez
Un capital humain valorisé, des processus RH fiables et une marque employeur attractive qui facilite le recrutement des meilleurs profils en Afrique de l'Ouest.
TPE · PME · Groupes régionaux
Quel est votre défi prioritaire ?
Un échange de 30 minutes suffit à identifier les leviers les plus impactants pour votre entreprise. Sans engagement.
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